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Lettre de licenciement pour inaptitude

Le médecin du travail vous a rendu un avis d’inaptitude pour l’un de vos salariés ? Pas de panique, pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise, un licenciement peut être entamé si l’état de santé du salarié ne lui permet pas d’assumer ses fonctions. Toutefois, pour vous assurer de rompre le contrat dans les règles, faites-vous accompagner par un avocat spécialisé en licenciement ou un avocat en droit du travail. À RETENIR : Qu’est-ce qu’un licenciement pour inaptitude ? Le licenciement pour...