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Tout sur les indemnités en cas de licenciement économique

Vous êtes licencié pour un motif économique ? Avez-vous droit à une indemnisation ? Le licenciement est une procédure de rupture du contrat de travail initiée par l’employeur. Il n’est possible que pour les contrats de travail à durée indéterminée ou CDI. En effet, pour mettre fin à un contrat de travail à durée déterminée ou CDD, l’employé doit faire l’objet d’une procédure disciplinaire. Pour connaître tous vos droits en cas de rupture unilatérale d’un CDD, il est conseillé de...