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L’arrêt de travail est une prescription médicale qui atteste que le salarié ne peut pas exécuter son contrat de travail pendant un délai déterminé. En cas d’arrêt de travail d’un salarié, l’employeur est soumis à des obligations et doit respecter certaines formalités. Vous pouvez demander l’avis d’un avocat spécialisé en droit du travail pour obtenir plus de précisions. À RETENIR : Quelles sont les obligations de l’employeur en cas d’arrêt de travail ? En cas d’arrêt de travail de l’un...
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